為貫徹落實就業援助政策，有效促進就業困難人員就業，根據《洛陽市公益性崗位開發管理實施細則》(洛人社〔2020〕25號)和《洛陽市人力資源和社會保障局關于確定洛陽市2025年公益性崗位開發計劃的通知》（洛人社就業〔2025〕1號）文件精神，現將偃師區2025年第一批公益性崗位招聘有關事宜公告如下：

一、招聘條件

本次公益性崗位的安置對象為國家法定勞動年齡內、擁有偃師區戶籍（居住證）的就業困難人員。就業困難人員是指有勞動能力和就業意愿，因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實現就業的登記失業人員。主要包括：

1. 城鎮零就業家庭成員；

2. 距法定退休年齡10年以內的登記失業人員；

3. 登記失業半年以上的長期失業人員；

4. 正在享受城鎮最低生活保障待遇的家庭、當年經縣級以上總工會認定的城鎮特困職工家庭、殘疾人家庭、農村建檔立卡貧困戶等家庭中畢業兩年內未就業的高校畢業生（含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生）、在校期間曾享受助學貸款的畢業兩年內未就業的高校畢業生；

5. 就業困難的被征地農民；

6. 失業的殘疾人、城鎮復員轉業軍人、縣級以上勞動模范、軍烈屬和需要撫養未成年人的單親家庭成員。

符合以上條件的登記失業人員，在參加招聘前，需持本人身份證、戶口簿及相關證明材料前往本人常住地鎮、街道人力資源社會保障基層服務所提前進行“就業困難人員”資格認定，以免耽誤本人參加招聘時的資格審查。

二、招聘方式

本次招聘采取現場報名（每個應聘對象限報一個崗位，資格審查同時進行）、各用人單位面試確定的方式進行。

（一）報名時間：2025年5月7日-5月8日（上午：8：30-12:00，下午：15:00-18:30）。

（二）面試時間及地點：2025年5月12日上午9：00-11：00，各用人單位（具體單位地址見附件1）。各用人單位經批準開發的公益性崗位，面試時應依序按照城鎮零就業家庭成員、距法定退休年齡不足5年人員、其他就業困難人員的順序擬錄用。

參加招聘的人員需攜帶身份證、戶口本（居住證）原件及復印件和《2025年第一批公益性崗位報名表》（附件2，一式兩份，人社局和用人單位各留存一份）按規定時間到偃師區人才交流中心（華夏路35號）進行報名，資格審查通過后招聘人員攜帶身份證、戶口本（居住證）原件和《2025年第一批公益性崗位報名表》按規定時間到用人單位進行面試（招聘人員可提前和用人單位溝通約定具體面試時間，逾期未參加面試者視為自動放棄）。

三、招聘計劃

本次招聘涵蓋了文印、收發、工勤服務、后勤保障、社會保障、殘疾人服務等輔助性崗位（具體崗位信息見附件1）。

四、工作程序

本著公開、公平、公正原則，公益性崗位用人單位通過面試確定擬聘用人員名單后需上報偃師區人力資源和社會保障局備案。區人社局按規定履行審核、公示等工作程序后，由偃師區人力資源和公共就業服務中心指導用人單位與擬聘用人員完善相關聘用手續，按規定時間統一組織上崗。

五、工作待遇和期限

用人單位與公益性崗位從業人員簽訂《公益性崗位勞動合同》，按照《勞動合同法》相關規定建立勞動關系、繳納社會保險、落實工資待遇。

公益性崗位勞動合同期限，除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休年齡外，其余人員合同期限最長不超過3年（合同一年一簽）。

六、相關要求

（一）用人單位要嚴格按規定程序，公開公平公正組織好人員面試工作，嚴禁設立年齡、性別等歧視性條件，確保公益性崗位真正用于安置就業困難人員。

（二）本次招聘實行誠信原則，招聘過程中如有對申報資料故意隱瞞、弄虛作假者，一經發現立即取消其上崗資格，本人承擔由此產生的一切后果。

（三）公益性崗位實行“誰開發使用、誰負責管理”的工作機制，由用人單位對使用的公益性崗位人員進行培訓、管理、考核等。

（四）其他未盡事宜由偃師區人力資源和社會保障局負責解釋。

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咨詢電話：67721216（就業科） ???聯系人：胡女士

67711227（就業中心） ?聯系人：趙女士

附件：1、洛陽市偃師區2025年第一批公益性崗位招聘計劃

2、2025年第一批公益性崗位報名表

??附件1：洛陽市偃師區2025年第一批公益性崗位招聘計劃.docx

??附件2：2025年第一批公益性崗位報名表.docx

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