深化打防銜接 淬煉實戰尖兵

——偃師公安分局全力推進“打防銜接”大講堂活動

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在警務工作邁向現代化的關鍵進程中，偃師公安分局積極響應時代號召，緊扣“基層基礎提質年”戰略部署，深度踐行市局“警種融合、打防銜接”工作理念，以“警營大講堂”為重要陣地，全方位、多層次開展系列活動，為公安工作高質量發展注入強勁動力，全力打造一支政治堅定、本領過硬、作風優良的公安鐵軍。

一、強化頂層設計，構建系統完備的培訓體系

（一）黨委引領，錨定發展方向。偃師公安分局黨委深刻認識到“警營大講堂”在推動“警種融合、打防銜接”工作中的關鍵作用，將其視為提升隊伍戰斗力、推進公安工作創新發展的重要抓手。分局黨委多次召開黨委（擴大）會議與專題研討會議，圍繞大講堂的核心目標、授課內容體系以及實施路徑展開深入討論。從新時代公安工作面臨的新形勢、新任務出發，結合轄區實際情況，精準定位大講堂的發展方向，明確將其納入年度重點工作任務，制定詳細的推進計劃，為大講堂活動的有序開展奠定堅實基礎。（二）深入調研，精準把握需求。為確保大講堂培訓內容的針對性和實用性，分局通過多種渠道廣泛征求基層民輔警的意見和建議。開展全面的問卷調查，涵蓋不同警種、不同崗位的民輔警，了解他們在工作中遇到的實際問題和知識技能短板；組織各單位進行座談交流，傾聽一線民警的心聲和需求；同時，結合日常工作中的案件分析、執法反饋等，梳理出基層民輔警的培訓“需求清單”。依據這份清單，分局精心制定活動實施方案，明確“一周一堂課、一課一重點”的實施要求，確保每一堂課都能切實解決實際問題，滿足民輔警的成長需求。（三）壓實責任，完善工作鏈條。建立健全“黨委領導、政工統籌、警種主責、基層參與”的閉環工作機制，明確各部門在大講堂活動中的職責分工。政工部門發揮牽頭協調作用，負責活動的整體規劃、組織實施和監督考核；各警種承擔主體責任，根據自身業務特點，籌備高質量的授課內容；基層單位積極組織民輔警參與學習，并及時反饋學習效果。同時，聯合督察部門對各單位的課題籌備情況、授課質量以及學習成果轉化情況進行全程跟進督導，定期通報工作進展，形成層層抓落實、級級有責任的良好工作格局，確保大講堂活動各項任務落到實處。

二、發揮頭雁效應，激發打防銜接的強大動能

（一）中層帶頭，樹立示范標桿。偃師公安分局打破傳統授課模式，在全市范圍內率先推行中層“一把手”上講臺制度。各科室、派出所負責人主動擔當、積極作為，將自己在工作中的豐富經驗、創新思路和實戰成果轉化為生動的授課內容。以“打防銜接工作的創新實踐”“新形勢下警種協同作戰的優化路徑”等為主題，精心籌備每一堂課。通過發揮“關鍵少數”的示范引領作用，帶動全體民輔警積極參與學習，形成“頭雁領航、群雁齊飛”的良好氛圍，有效提升了培訓的實際效果，為增強公安隊伍的新質戰斗力提供有力支撐。（二）融合共享，提升實戰質效。在大講堂活動中，各單位“一把手”紛紛走上講臺，結合自身分管領域，分享寶貴的實戰經驗，深入剖析典型案例。黨委委員、岳灘派出所所長以《新時代派出所群防群治與打防銜接工作》為題，詳細講解“依靠群眾、預防為主、防治結合”，強調充分發動群眾力量，將預防工作放在首位，同時注重防治結合，以實現社會治安的有效治理；商城派出所所長圍繞《多元化解矛盾糾紛 社區民警助力警情壓降》，分享充分發揮社區警務作用，積極實施主動警務、預防警務，立足轄區，扎實做好各類矛盾糾紛排查化解，壓降警情；商城派出所所長以《新形勢下打防銜接與商圈治理的破題思路》為切入點，闡述以“問題導向破局、多元共治聚能、打防銜接提質”為路徑，努力實現從“被動應對”到“主動治理”的轉變。這些精彩的授課，為一線執法辦案提供了清晰的思路和實用的方法，促進了警種之間的經驗交流和業務融合，實現了資源共享、優勢互補。今年以來，分局已開展中層“一把手”專題授課5期，累計覆蓋民輔警1500余人次，真正達到了“以講促學、以學促干”的良好效果。（三）閉環管理，推動持續提升。為保證大講堂的授課質量，分局建立了完善的“課程滿意度反饋”機制。每期授課結束后，通過線上線下相結合的問卷調查方式，廣泛收集參訓民輔警對授課內容、教學方法、講師表現等方面的評價和建議。針對反饋中提出的“理論與實踐結合不夠緊密”“部分課程內容深度不足”等問題，及時與授課人溝通，督促其立行立改，調整優化課程設計。同時，對整改情況進行跟蹤評估，形成“授課 - 反饋 - 整改 - 提升”的閉環管理模式，不斷提高大講堂的教學質量和水平。

三、聚焦實戰需求，開展多元精準的培訓課程

（一）補齊短板，精準提升能力。堅持“缺什么補什么、弱什么強什么”的原則，充分發揮各警種的專業優勢，開展針對性強的業務培訓。針對執法規范方面，邀請法制部門業務骨干進行授課，詳細講解最新法律法規和執法程序，通過案例分析和模擬執法等方式，提高民輔警的執法水平；在保密安全培訓中，結合典型泄密案例，深入剖析泄密原因和危害，傳授實用的保密技巧和管理方法；對于行業場所管理、消防安全等領域，組織相關警種和專業人員進行系統培訓，幫助民輔警掌握行業管理規范和安全檢查要點；同時，緊跟科技發展步伐，開展DeepSeek應用等新技術培訓，提升民輔警的科技應用能力。今年以來，分局共開展各類業務培訓10場次，參訓民輔警達1800余人次，有效解決了民輔警的“知識恐慌”和“本領恐慌”問題，顯著提升了單警素質和隊伍整體戰斗力。（二）關愛民警，貼心溫暖護航。秉持“嚴管厚愛結合、激勵約束并重”的理念，開設“暖警課堂”，為廣大民輔警提供全方位的關愛服務。邀請專業心理咨詢師開展婚姻家庭專題講座，通過案例分析、互動交流等方式，引導民輔警正確處理家庭關系，緩解工作和生活壓力，提升幸福感；組織“AED操作 + 心肺復蘇”急救培訓，由專業講師進行理論講解和實操指導，確保每一位民輔警都能熟練掌握急救技能，在關鍵時刻能夠保護自己和群眾的生命安全。這些貼心的培訓舉措，讓民輔警感受到組織的關懷和溫暖，進一步激發了工作熱情，將關愛轉化為強大的工作動力。（三）專項培訓，強化輔警隊伍。緊扣民輔警一體化培訓要求，將輔警培訓作為打防銜接工作的重要組成部分。固定每月最后一周開展輔警專項訓練，針對輔警工作特點和實際需求，分批次開展保密教育、警規警紀、廉潔紀律、接處警規范等方面的培訓。通過理論授課、案例分析、情景模擬等多種教學方式，全面提高輔警的業務能力和服務群眾水平。同時，建立輔警培訓考核機制，對培訓效果進行嚴格考核，確保培訓取得實效。截至目前，分局已開展輔警專項培訓5期，參訓輔警500余人次，有效提升了輔警隊伍的整體素質，為公安工作的順利開展提供了有力的輔助力量。

以學鑄魂、以學增智、以學促干。通過“警營大講堂”活動的深入開展，偃師公安分局全體民輔警“警種融合、打防銜接”的理念更加牢固，多警種協同作戰能力和科技應用水平顯著提升。在未來的工作中，偃師公安分局將持續深化“警營大講堂”活動，緊密圍繞專業化、實戰化的發展需求，不斷創新培訓方式、豐富培訓內容，持續強化專業知識和業務技能培訓，著力打造一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的公安鐵軍，為維護轄區社會治安穩定、保障人民群眾安居樂業、推動偃師公安工作高質量發展提供堅實的隊伍保障，書寫新時代公安工作的壯麗篇章。

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